24-25 сентября сотрудники ООО «АтомТеплоЭлектроСеть» (центрального аппарата, а также филиалов в Сосновом Бору, Нововоронеже и Десногорске) посетили VI молодежный слёт Электроэнергетического дивизиона Госкорпорации «Росатом», организованный АО «Концерн Росэнергоатом». Ключевой темой мероприятия стало обсуждение планов по развитию атомной энергетики в России до 2045 года и роль молодых специалистов в их реализации.
В мероприятии приняли участие 184 молодых сотрудника – лидеры и активисты молодежных сообществ, представляющих предприятия Концерна «Росэнергоатом», из которых – 164 молодых работника дивизиона, 20 студентов опорных вузов, а также представители организаций «Неорганические сорбенты», «АтомЭнерго», «АтомТеплоЭлектроСеть», ИТЦ ДЖЭТ и др.
В рамках VI молодежного слёта Электроэнергетического дивизиона состоялась встреча молодежного актива дивизиона с генеральным директором Концерна «Росэнергоатом» Александром Шутиковым, в ходе которой он рассказал о глобальных целях в перспективе ближайших десятилетий, в которых участие молодых специалистов станет определяющим.
«Было очень интересно ознакомиться с докладами спикеров, которые дали обширное представление о перспективах атомной отрасли. Работа в группах позволила пообщаться с коллегами из других предприятий дивизиона, что также было полезно. Прекрасным завершением слёта стало посещение грандиозного павильона «Атом» на ВДНХ», - отметила участница молодежного слёта Софья Якимова.
Справочно
Основными видами деятельности ООО «АтомТеплоЭлектроСеть» (входит в Электроэнергетический дивизион «Росатома») являются производство, передача, распределение пара и горячей воды (тепловой энергии), водоснабжение и водоотведение в городах-спутниках АЭС. ООО «АтомТеплоЭлектроСеть», как специализированная энергетическая дочерняя компания АО «Концерн Росэнергоатом», осуществляют свою деятельность силами шести филиалов, в частности, по внедрению новых технологий, программ энергосбережения, оснащению потребителей приборами учета, выполнению работ в рамках инвестиционных проектов по замене, ремонту, модернизации оборудования.
Предприятия Госкорпорации «Росатом» прилагают значительные усилия для подготовки высококвалфицированных молодых кадров и их развития. Диалог с молодежью является одним из ключевых приоритетов государства. Предприятия и организации госсектора уделяют большое внимание работе с молодыми сотрудниками, а также школьниками и студентами, которые в скором времени могут стать их работниками. Госкорпорация «Росатом» прилагает значительные усилия для подготовки молодых кадров и создания специализированных образовательных программ, где школьники, студенты, молодые специалисты получают нужное им в жизни образование.
Пресс-служба ООО «АтомТеплоЭлектроСеть»